“爸妈，我今年春节不回家了，留在单位过年啦，和同事们一起，你们不用担心”“公司准备了过年红包，还送了年货专门寄回家，特别周到，虽然在外地过年，但是心里暖暖的”……这场景，成为了*山旅游年春节前最特别的一幕。
春节将至，一方面是思乡情切，一方面是依然复杂严峻的疫情防控形势，结合实际情况，*山旅游积极作为，充分调研了解外地员工需求，及时发布了“六送”关爱过节福利，以诸多暖心举措，让异地过年充满了浓浓的“人情味”，让留守过年成为了公司众多外地员工的自发选择。
“六送”关爱主要是↓↓↓
“送留岗红包”：春节前向符合条件的留*过年外地员工每人发放元“留岗红包”，“一键直达”员工银行账户。
“送节日温暖”：在严格落实疫情防控措施的前提下，组织开展包饺子、共吃年夜饭（控制在10人以下）、小规模的文化娱乐等多种形式的关爱活动。
“送新年祝福”：向留*过年外地员工远在家乡的家属们送上一份新年祝福和年货礼包，并通过慰问信、