*山市*山区以新一轮深化“三个以案”警示教育为契机，以抓*员管理抓服务治理为主线，建立以“微*课、微平台、微服务、微站点、微会议、微调解”为主要内容的“六微”工作法，激活社会服务治理神经末梢。
“微*课、微平台”强化引领作用。创设“微*课”，利用“板凳*课”“小区讲堂”“云课堂”等载体，将*课培训、警示教育、典型案例、时*普法、安全健康等课程培训以线上线下的方式送到*员干部和群众手中，提升*员素质和能力。依托“腾讯为村”、智慧社区建设，搭建“微平台”，开发“智慧*建”“议事协商”“志愿服务”“网上商城”“随手拍”“村（社）友圈”“便民服务”等功能，实现“面对面”与“键对键”的有机统一，切实提升群众的幸福感和满意度。截至目前，已开展线上议事协商36次，随手拍上报解决事件件，发布村（社）友圈动态条。
“微服务、微站点”延伸服务触角。组织机关*员开展“认领微心愿、温暖身边人”活动，先后为多个家庭送去了他们所需的书籍、衣服、粮油及家电等物品，帮助小区居民实现“微心愿”余个，激发了*员干部自我提升、服务社会的内在动力，极大密切了*群联系。在居民较多的小区，建立“微站点”，推动活动站点进小区、*员学习教育进小区，开展各类学习培训、家风家训、*策宣讲、服务活动场，参与00多人次，常态化开展居民同乐会、廉*文化进小区，上门办证服务、关爱孤寡老人、为残疾人士献爱心、为贫困儿童送温暖等工作，将各项服务延伸到群众的身边。
“微会议、微调解”激活治理动能。以“腾讯为村”推广运用为抓手，与“权知道”平台充分融合，线上公开“四务”事项0余条，在48个网格建立“家门口议事”平台，以问题为导向，通过微会议、微调解等形式，召开*组织、物业公司、业主代表、楼栋长等多方联席会，依托智慧社区，实现“不见面开会”“不见面调解”，解决了部分小区物业不接管、保洁不进场、环境脏乱差等难题个，创新清廉监督模式，极大提升了工作效能，解决了群众诉求，有效破解了基层治理中存在的问题，提高了基层服务管理水平。
(来源：*山区纪委监委）
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