为扎实推进“十四五”开好局起好步“四送一服”专项行动，服务民营经济发展，多渠道搭建用工对接平台，努力解决缺工企业用工需求，4月28日，年*山市“四送一服”专项行动服务企业用工对接会在市人力资源市场成功举办。
省、市“四送一服”工作组在前期深入我市企业走访调研企业要素需求基础上，组织了23家反映有技术人才紧缺、招工难等问题企业参会，联系了*山学院、*山职业技术学院2所高校和*山炎培职业学校（技工学校）、安徽省行知学校、*山旅游管理学校等4所职业学校参会，邀请了安徽皖信、安徽柯恩、云南润才、芜湖远方、上海韦思德、市人力资源公司、徽州区裕搏等7家人力资源服务机构负责人参加对接。举办本次对接会，为企业、高校职校、人力资源服务机构提供了一个相互交流合作平台，为整合各方资源优势、深入对接合作，缓解我市企业用工难问题提供了新的途径。
对接会上，企业负责人、人力资源经理首先介绍了目前面临的人才紧缺和招工难留工难的具体情况，高校职校和人力资源服务机构代表也分别介绍了各自在技能人才培养、劳务输送等方面的工作开展情况和优势。参会各方还围绕开展校企合作、劳务合作进行了对接洽谈。市人社局还专门组织“人社服务专员”现场“一对一”为对口帮扶企业提供服务。
*山金瑞泰科技股份有限公司行*经理汪新武告诉*山交广全媒体记者：“我们是一家数字化印刷板材制造企业，我们目前计划在湖州长兴及*山区都将各建一条高速的生产线，现在紧缺的是生产线上的工人。通过“四送一服”对接会，让我们跟有专业实力的劳务公司直接对接，通过他们这个平台，可以从全国各地招收到我们所需要的人才，这也是像我们这种用工人数比较多的企业以后要走的一条路。”
*山华惠科技有限公司人事专员胡婧也表示：“我们公司招聘缺口主要来自于专技岗位和普工岗位，这应该也是本地大部分制造企业所面临的共性问题，人才市场的专技人才匮乏，短时间内难以立即招聘到位，且普工缺口较大，难以满足各企业的用工需求。感谢相关单位举办的此次对接会，提供了与各职业院校和市内外人力资源服务公司深入交流的机会，增进了双方的了解，获取双方的联系方式，为今后长期合作搭建初步桥梁。”
据初步统计，6家人力资源服务机构、职业院校与14家企业现场达成招工、培训、劳务派遣等合作意向，并将继续保持密切联系，深化对接成果。市人社局下一步将继续以服务民营企业用工为工作重点，不断创新服务模式，改善服务手段，落实惠企*策，为企业提供有效的人力资源支撑，全力服务民营经济发展。
撰稿/*山交广全媒体记者江珊编辑/王靖二审/邵名晨终审/俞靖预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇