缺工加速期即将到来
中国“十四五”期间将进入中度老龄化社会。许多人对老龄化有悲观情绪，其实可以相对冷静、客观地对待。
首先，老龄化恰恰反映出中国人有了更多自由决策的权利。从生育率的相关性研究可以看到，一般来说新生儿人数逐年下降、出生率降低与人均可支配收入提升有关，尤其是与女性的人均可支配收入、学历双提升通常负相关。
其次，老龄化并非中国独有，而是全球的普遍趋势。年到年间，全球个国家当中，有80个国家和地区预计进入人口负增长的状态，有84个国家总和生育率处于更替水平以下，也就是说，这些国家中一对夫妻一生所生育的孩子在2个以下，人口即将出现结构上的萎缩。
那么对产业布局来说，老龄化意味着什么？缺工会更加严峻。
缺工由两个原因导致。首先，是劳动人口总量下降，“十四五”期间，我国15岁～59岁的劳动人口年均减少万人，60岁以上人口年均增加万；其次是年轻劳动者的劳动意愿下降，从事较辛苦的体力劳动的意愿正在快速下滑。
目前看来，缺工只是刚刚开始，加速期还没到来。劳动力密集型产业中还能看到50后、60后的身影。随着50后、60后工人变老，缺工加速期即将到来。
自动化生产前景光明
提前在劳动密集型产业布局自动化生产，前景光明。
自动化生产带来的是标准化生产、产品价格降低。例如，有珠三角的创业企业家使用炒菜机器人做餐饮。这家公司有四个创始合伙人，没有一个曾经从事过餐饮工作，都是机械、电子、软件背景的。他们