来源：中工网
中工网讯据安徽工人日报消息，为落实安徽省黄山市技能人才“徽聚百工”专项行动和“双招双引”工作，按照“稳就业、保就业”的要求，今年以来，休宁县创新开展“校企定制培养”计划和“县外大中专毕业生招引”计划。
“两项计划”助力牵引聚才。休宁县“两项计划”实施以来，陆续制定了《休宁县企业招工校企定制培养计划》《休宁县企业招工县外大中专毕业生招引计划》，并依托“千名干部驻企服务”工程，为企业负责人开展“一对一”“点对点”式宣传，提高政策知晓率。
“定制培养”发掘本土人才。该县积极与休宁徽匠学校和黄山职业技术学院对接校企定制事宜。并于9月23日，在县委组织部、人社局、科商经信局等支持下，徽匠学校模具、计算机等专业的40名学生现场与昌辉电器、金视界等民营重点企业签订了企业招工校企定制协议。形成“招生即招工、入学即就业”的校企合作机制。由企业按月支付学生不低于元/月生活补助及不低于元/月实习补助，并由县财政统筹资金按照本科、大专、中专分别给予元、元、元一次性就业补贴。
“招引计划”引进县外人才。为扩大招工引才力度，该县制定实施“招引计划”引进县外人才。对民营企业引进的县外高校、职业院校毕业2年内的本科、大专、中专毕业生，符合条件的分别给予学生本人元、元、元一次性就业补助。对企业招引大中专毕业生，按照元/人标准给予经营性人力资源服务机构一次性奖励，对当年引进符合条件人数达到50人以上的，再一次性给予0元奖励。
截至目前，休宁县符合“两项计划”的民营企业有家，开展政策宣传8场，发放宣传资料份，入企走访53家，汇总需求企业30家，已开展对接7场。并还初步达成定制协议40人，落实招引42人。（吴敏文汪士奇）
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